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Studentinnen und Auszubildende, die ein Kind haben oder schwanger sind, sehen sich vor besondere Herausforderungen gestellt. Trotzdem gibt es auch hier Unterstützung.

Das Hauptanliegen der Mütter ist wohl die finanzielle Sicherheit, da diese nicht immer aus eigenen Mittel aufgebracht werden kann. Der Staat bietet zusätzliche Förderhilfen. BAföG wird befristet auch ohne Ausbildungsteilnahme gezahlt während der Schwangerschaft, aber nicht wenn eine Beurlaubung beantragt wurde. Aufgrund der Schwangerschaft kann auch ein verlängerter BAföG Bezug beantragt werden bis zu einem Semester, in dieser Zeit wird die Ausbildungsförderung als Zuschuss gezahlt.

BAföG deckt nur den ausbildungsbedingten Bedarf, durch besondere Umstände haben die Studentinnen und Auszubildenden einen Anspruch auf ALG II/Sozialgeld. Dies ist bei einem Mehrbedarf wegen Schwangerschaft und einen Mehrbedarf für Alleinerziehende. Hier steht ein Zuschuss zu den ungedeckten aber angemessenen Kosten für Unterkunft und Heizung zu sowie einmalige Leistungen. Auch dem Kind steht Sozialgeld zu, wenn sein Lebensunterhalt nicht gesichert ist. Da die Regelungen sehr komplex sind, lässt man sich am besten bei der örtlichen Beratungsstelle ausführlich beraten. So können Studentinnen auch einen Kinderbetreuungszuschlag beantragen, eine Befreiung der Studiengebühren und einen verlängerten BAföG Bezug. Es gibt auch die Möglichkeit eines Teilzeitstudiums. Von Bundesland zu Bundesland, teilweise von Stadt zu Stadt unterscheiden sich die Unterstützungsangebote, deshalb ist eine örtliche Beratung wichtig. Frauen, die studieren, können sich auch an das Studentenwerk ihrer Hochschule wenden und Auszubildende können sich bei der Bundesagentur für Arbeit informieren. Natürlich haben die Mütter für die Kinder auch einen Kindergeldanspruch.

Einen der wichtigsten Punkte für Mütter, die studieren oder sich in Ausbildung befinden ist die Kinderbetreuung. Viele Hochschulen haben Kindergärten und Kindergrippen. Frauen in Ausbildung sind meistens auf die staatlichen Einrichtungen angewiesen. Oft sind diese Frauen einer Dreifachbelastung ausgesetzt, sie müssen lernen und ihre Ausbildung absolvieren, haben den Haushalt und müssen ihrer Mutterrolle gerecht werden. Dies bedeutet nicht nur eine Herausforderung, sondern die Mütter sind auch besonders gefordert. Aber zahllose, erfolgreiche Beispiele beweisen, dass Frauen Multitalente sind und auch schwierige Situationen meistern. Diese Frauen zeigen, dass es geht und mit viel Disziplin, Organisationstalent aber auch mit Flexibilität und Belastbarkeit sich Kind und Studium oder Ausbildung erfolgreich unter einen Hut bringen lassen.

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