Ferienjobs

Ein Ferienjob hilft bei der Finanzierung des Studiums oder zur Aufbesserung des Taschengeldes

In den Schulferien und Semesterferien gehen zahlreiche Schüler und Studenten auf die Suche nach einem lukrativen Ferienjob, um ihr Taschengeld aufzubessern oder ihre Studiengebühren und die Miete während des Studiums überhaupt finanzieren zu können.

Ein Ferienjob ist ein vorübergehendes und befristetes Arbeitsverhältnis, welchem ein Student oder Schüler innerhalb der unterrichtsfreien Zeit nachgeht. Während dieser Beschäftigungszeit unterliegt das Arbeitsverhältnis den gesetzlichen Bestimmungen für eine reguläre Beschäftigung.

Da der Vertrag von vornherein befristet ist, bedarf es keiner Kündigung. Es bestehen allerdings altersabhängige Vorschriften über die Art der Arbeit: Generell ist nicht jede Arbeit erlaubt, zum Beispiel wenn ein Jugendlicher altersuntypischen körperlichen oder seelischen Belastungen ausgesetzt wird oder der Job das Führen von Fahrzeugen vorsieht, für die altersabhängig keine Fahrerlaubnis besteht. Es besteht eine Lohnsteuerpflicht, wofür allerdings auch Freigrenzen laut aktueller Gesetzgebung gelten.

So bedeutet zum Beispiel die Beschäftigung eines Schülers mit Steuerklasse 1 (was für die meisten Schüler relevant sein dürfte), dass erst ab einem Bruttoverdienst von mehr als 898,65 Euro Lohnsteuern gezahlt werden müssen. Auch können evtl. Lohnsteuerabzüge am Jahresende mit Hilfe der Einkommensteuererklärung geltend gemacht werden.

Generell besteht auch Sozialversicherungspflicht, jedoch entfällt diese bei einer Beschäftigungsdauer von weniger als 50 Arbeitstagen im Jahr. Die Verdiensthöhe des Studenten oder Schülers ist entscheidend, um evtl. weitere Auswirkungen auf staatliche Leistungen zu prüfen: Ist der Verdienst höher als 7.680 Euro im Jahr, so erlischt der elterliche Anspruch auf Kindergeld.

Für die Gewährung von BAföG ist eine Freigrenze von 4.206 Euro zu beachten. Weitere Belastungen im Bereich der Unterhaltszahlungen, bei Ausbildungsfreibeträgen oder staatlichen Fördergeldern mit Kinderberücksichtigung (zum Beispiel Eigenheimzulage) sind individuell zu prüfen.

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