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28. Juli 2011
Bei einer professionellen Farbberatung wird zunächst der Typ der zu beratenden Person ermittelt, dann erfolgt die Beratung hinsichtlich des optimalen Styles. Dieser ist natürlich situationsabhängig, allerdings passt nicht zu jedem Typ jedes Blau oder Grün, sondern jeweils ein bestimmter Ton. Auch Farbkombinationen sind typabhängig zu wählen. Das herauszufinden ist Aufgabe der professionellen Farbberatung, die Ergebnisse sind fast immer verblüffend.
Zunächst wird der Typ nach dem Vier-Jahreszeiten-Modell ermittelt, dazu werden Haut, Haare und Augenfarbe zugrunde gelegt. Mit bestimmten Farben wirken Menschen dynamisch und strahlend, unangepasste Farben können hingegen die Person müde und auch älter wirken lassen. Das Ziel der Farbberatung ist die dauerhaft richtige Auswahl von Farben bei der Kleidung, dem Make-up, den Haaren und den Accessoires. Eine bestimmte Basisgarderobe passt zu einem bestimmten Farbtyp immer, diese wird dann gezielt kombiniert. Bei Damen rundet das typgerechte Make-up, sowohl auf die Farben als auch auf die Gesichtsform abgestimmt, die Beratung ab.
Hierzu werden die natürlichen Farbpigmente der Unterhaut sowie in Haaren und Augen herausgefunden. Die zu beratende Person ordnet sich danach grundsätzlich in den Frühlings-, Sommer-, Herbst- oder Wintertyp ein.
Hierzu wird ein Test durchgeführt, bei dem selbstständig bestimmte, zum eigenen Typ passende Farbtöne ausgewählt werden. Nicht jedes Blau ist das richtige Blau für den eigenen Farbtyp, aus den vorgelegten Farben werden präferierte Töne bestimmt. Hinzu kommen Kombinationen.
Dieser ist naturgemäß sehr bunt. Nun hat aber der- oder diejenige etwas in der Hand, womit sich für die Zukunft dauerhaft arbeiten lässt. Für jede Situation und jede individuelle Stimmung können die richtigen Farben ausgewählt werden. Auch eine Beratung zu Haartönungen ist inklusive, die bislang (leider) noch vorwiegend von Damen genutzt wird.
Insbesondere im Business-Umfeld kann eine Farbberatung einen regelrechten Karrierekick verschaffen. Das beruht darauf, dass die wenigsten Menschen bewusst über die Wirkung von Farben nachdenken, wozu auch. Es ist landläufig bekannt, dass sich ein jeder um sein Outfit bemüht, wie das genau gelungen ist, möchte niemand analysieren. Um so mächtiger entfalten die Farben ihre Wirkung auf die Umgebung. Der Mensch wird anders wahrgenommen, er wirkt vertrauenerweckend, bisweilen auch dominant, wenn das gewünscht wird (als Chef) oder einfach nur kuschlig (als Vorzimmerdame). Junge Manager strahlen beherrschte Kühle aus, karrierebewusste Frauen lassen unterschwellig ihre weibliche Seite erkennen, ohne ihren Willen zum Vorwärtskommen zu leugnen. Eine Farbberatung ist in jedem Fall ein Gewinn.
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