Donnerstag 20.06.2013 12:05

Mindestlohn

Zur Verhinderung von Ausbeutung

Der Mindestlohn ist ein festgelegter Minimallohn, der an die Arbeitnehmer zu entrichten ist. Die Festlegung des Mindestlohnes geschieht in der Regel durch Tarifverträge oder durch den Staat mit dem Ziel, Ausbeutung von Arbeitnehmern zu verhindern.

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Unter dem Begriff Mindestlohn ist eine per Gesetz oder per Tarifvertrag festgelegte Untergrenze für den durch Arbeitgeber an den Arbeitnehmer zu zahlenden Lohn zu verstehen.

Durch die Festsetzung von Mindestlöhnen soll erreicht werden, den Arbeitnehmern eine Einkommenshöhe zu garantieren, die den nötigsten Ansprüchen zur Güterversorgung des Einzelnen entspricht. In vielen großen Wirtschaftsnationen ist der Mindestlohn heute Alltag, beispielsweise in den Vereinigten Staaten und den meisten Mitgliedstaaten der EU (Ausnahmen bilden unter anderen Deutschland, Dänemark, Österreich, Italien, Schweden und Finnland).

Der gesetzliche Mindestlohn hat jedoch in einer Großzahl von Ländern nicht die erwünschte Wirkung, da er oft sehr niedriger ist als die per Tarif oder persönlich vereinbarten Löhne. In Tarifverträgen formulierte Mindestlöhne können unter bestimmten Umständen in der Bundesrepublik Deutschland von der Bundesregierung als für die Allgemeinheit verbindlich deklariert werden.

In Deutschland kam es Anfang 2007 zur Definition verbindlicher Mindestlöhne beim Dachdeckerhandwerk, beim Maler- und Lackierergewerbe, beim Bauhauptgewerbe, beim Abbruch- und Abwrackgewerbe sowie beim Gebäudereinigungshandwerk und dem Elektrohandwerk.

Diese Seite enthält Informationen zu Themen wie Gleichgewichtslohn, Handwerk, Hungerlohn, Lohn, Mindestgehalt, Mindestlöhne, Mindestverdienst, Regelungen, Sicherung, Staat und Tarifverträge. Werfen Sie einen Blick in themenverwandte Bereiche, um möglicherweise noch weitere Informationen zu erhalten.

GRUNDINFORMATIONEN UND HINWEISE ZUM MINDESTLOHN

Verschiedene Modelle zur Berechnung des Mindestlohns

Wie hoch der Mindestlohn ausfallen sollte, kann u.a. mit dem Neoklassischen Modell errechnet werden.

Verschiedene Modelle zur Berechnung des Mindestlohns

Unterschiedliche Branchen - Die höchsten und niedrigsten Mindestlöhne

In vielen Branchen, wie z.B. der Gebäudereinigung, gibt es eine große Spannbreite des Mindestlohns.

Unterschiedliche Branchen - Die höchsten und niedrigsten Mindestlöhne

Welche Faktoren bei der Berechnung des Mindestlohns eine Rolle spielen

Beim Festlegen des Mindestlohns müssen bestimmte Faktoren, wie zum Beispiel die Arbeitsbedingungen oder der Lebensunterhalt, einbezogen werden.

Welche Faktoren bei der Berechnung des Mindestlohns eine Rolle spielen

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