Montag 28.05.2012 20:20

22. Juni 2011

Krankmeldung News

Viele Arbeitnehmer unwissend beim Krankengeld

Der Verband der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) will die deutschen Arbeitnehmer besser vor bösen Überraschungen beim Krankengeld schützen. Wer länger als sechs Wochen krankgeschrieben ist, bekommt danach in Deutschland das sogenannte Krankengeld in Höhe von 70-90 Prozent seines Gehalts. Dieses zahlt nicht mehr der Arbeitgeber, sondern die Krankenkasse des Arbeitnehmers.

Damit die Lohnfortzahlung im jeden Fall garantiert ist, sollten laut GKV die Arbeitnehmer schon im Vorfeld direkt mit ihrer Krankenkasse in Kontakt treten. Nur so könnten Fehler in der Bearbeitung von vornherein vermieden werden.

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GRUNDINFORMATIONEN UND HINWEISE ZUR KRANKMELDUNG

Wie viele Tage sind erlaubt und was zu viel ist

Arbeitsunfähigkeit sollten Arbeitnehmer so schnell wie möglich ihrem Arbeitgeber melden. Zusätzlich wird von vielen Fimen ein ärztliches Attest verlangt.

Wann man eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung braucht

In einem Arbeitsunfähigkeitsattest trägt der Arzt ein, wie lange der Arbeitnehmer zuhause bleiben sollte.

Wichtige Vorgehensweisen, um eine Abmahnung zu verhindern

Arbeitsunfähigkeit sollte attestiert und gemeldet werden, andernfalls droht eine Abmahnung.

In welchen Berufen es am häufigsten zur Krankmeldung kommt

Arbeitnehmer, die ihre Arbeit unter schweren Bedingungen verrichten, werden häufiger krank.

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