Montag 28.05.2012 20:20

9. Februar 2009

Krankmeldung News

Wer krank ist, sollte wegen der Ansteckungsgefahr seiner Arbeit fernbleiben

Dr. Ulrike Roth (Arbeitsmedizinerin von TÜV Rheinland) rät dazu, nicht zur Arbeit zu gehen, wenn man morgens Schmerzen in den Gliedern verspürt und 38 Grad Fieber hat. Laut Roth sei es riskant, wenn man dann trotzdem ins Büro geht, da ansteckende Keime die Gesundheit der Kollegen gefährden könne.

Besonders bei Magen-Darm-Erkrankungen und Augenentzündungen sei Vorsicht geboten. Auch bei Ohrenschmerzen sollte lieber ein Arzt aufgesucht werden, der eine mögliche Mittelohrentzündung diagnostizieren kann. Bei normalen Symptomen wie Schnupfen oder Husten könne man hingegen zur Arbeit, so Roth.

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GRUNDINFORMATIONEN UND HINWEISE ZUR KRANKMELDUNG

Wie viele Tage sind erlaubt und was zu viel ist

Arbeitsunfähigkeit sollten Arbeitnehmer so schnell wie möglich ihrem Arbeitgeber melden. Zusätzlich wird von vielen Fimen ein ärztliches Attest verlangt.

Wann man eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung braucht

In einem Arbeitsunfähigkeitsattest trägt der Arzt ein, wie lange der Arbeitnehmer zuhause bleiben sollte.

Wichtige Vorgehensweisen, um eine Abmahnung zu verhindern

Arbeitsunfähigkeit sollte attestiert und gemeldet werden, andernfalls droht eine Abmahnung.

In welchen Berufen es am häufigsten zur Krankmeldung kommt

Arbeitnehmer, die ihre Arbeit unter schweren Bedingungen verrichten, werden häufiger krank.

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