Montag 28.05.2012 21:21

17. Juni 2011

Arbeitsverweigerung News

Wegen Kälte - Postbote wirft 400 Briefe weg

Immer wieder kommen Geschichten auf, in denen verantwortungslose Postboten und Briefzusteller ihre Fracht öffnen, um eventuelle Wertgegenstände an sich zu nehmen. Oder sie entsorgen Briefe einfach.

Wie ein früherer Mitarbeiter eines privaten Postzustellers in Köln. Der 24-Jährige hatte im Winter an die 400 Briefe in einen Teich geworfen. Allerdings war er dabei beobachtet worden.

Das Kölner Amtsgericht verurteilte den Mann zu 900 Euro Geldstrafe wegen Verletzung des Briefgeheimnisses. Als Grund gab er an, wegen Eis und Kälte zweimal mit seinem Fahrrad gestürzt zu sein. Die widrigen Wetterbedingungen hätten ihn dazu getrieben, die Sendungen schnell zu entsorgen, damit er sich zu Hause aufwärmen konnte.

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GRUNDINFORMATIONEN UND HINWEISE ZUR ARBEITSVERWEIGERUNG

Mögliche Gründe der Arbeitsverweigerung

Verweigert ein Arbeitnehmer aus verschiedenen Gründen seine Arbeit, kann ihm gekündigt werden.

Zuviel ist zuviel - Wann ein Arbeitnehmer das Recht hat, seine Arbeit zu verweigern

In manchen Fällen können Arbeitnehmer die Arbeit verweigern, so zum Beispiel bei Glaubenskonflikten.

Wann eine Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung rechtens ist

Kommt der Arbeitnehmer nicht rechtmäßig seiner Arbeit nach, kann er vom Chef abgemahnt werden.

Wann eine Kündigung wegen Arbeitsverweigerung rechtens ist

Missachtet der Arbeitnehmer Aufgaben, die ihm zugeschrieben sind, so kann er gekündigt werden.

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