Oberärztin hilft Mitarbeiterinnen, Job und Familie zu vereinbaren

Von Katja Grüner
13. September 2013

Heute befinden sich auch viele Frauen in Führungspositionen und haben einen verantwortungsvollen Beruf, der viel Zeit in Anspruch nimmt. Immer noch ist es für Frauen in der Gesellschaft oft schwierig, Familie und Karriere unter einen Hut zu bringen.

Eine beruflich stark eingespannte, 45 Jahre alte Oberärztin aus Tübingen zeigt wie es funktionieren kann, Kinder und Karriere unter einen Hut zu bringen. Die Medizinerin ist an der Uniklinik in Tübingen tätig, hat selber zwei Kinder, arbeitet noch als Professorin in der Forschung und vertritt die Deutsche Parkinson Gesellschaft. In der Arbeitsgruppe der Ärztin sind viele Frauen mit Familie und Kindern vertreten. Aus diesem Grunde heißt für sie die Grundlage Flexibilität.

Sie stellt ihren Mitarbeitern frei, wann und wo die Arbeit gemacht wird, Hauptsache sie wird gemacht. Natürlich ist bei einem solchen Job auch familientechnisch viel Organisation notwendig, gearbeitet wird dann oft abends am Schreibtisch, wenn die Kinder im Bett sind. Wenn man wie sie jedoch Lust am Arbeiten hat und den Job leidenschaftlich gern ausübt, dann funktioniert dies auch gut.