Elternzeit nehmen, obwohl ich schon wieder arbeite-geht das?
Erstmal zu meiner Person: Ich bin 22 Jahre alt und arbeite als Erzieherin in einem Kindergarten. Ich habe eine vier Monate alte Tochter und bin alleinerziehend. Zu meiner Mutter (Vater verstorben) habe ich seit drei Monaten keinen Kontakt mehr (und will ihn auch nicht wieder haben) und zu meinen Geschwistern ist er sehr gering. Alle wohnen auch nicht in meiner Stadt (sondern mind.1h entfernt).
Zu meinem Beruflichen: Ich bin die Gruppenleitung, bedeutet ich leite eine Gruppe. In meiner Gruppe gibt es noch eine weitere Erzieherin und eine, die zurzeit gesucht wird (wenn alles gut klappt ab Oktober oder November da ist). Das Suchen gestaltet sich dort immer sehr schwer, da es sich hierbei um eine Elteninitiative handelt und nicht wir, die Erzieher, suchen, sondern die Eltern (seit Juli wussten sie, dass meine Kollegin geht und jetzt ist sie am 14. gegangen und es gibt noch keinen Ersatz).
Ende September (in der 8SSW) habe ich meine Chefin üner meine Schwangerschaft in Kenntnis gesetzt und musste erstmal zum Betriebsarzt und es kam heraus, dass alles ok ist und ich auch weiterhin in der Krippe bleiben kann (wo ich da als Drittkraft noch war). Da wir dort aber aus personellen unterbesetzt waren (meine Kolleginnen wurden auch schwanger, waren aber nicht immun und bekamen ein Beschäftigunsverbot) musste ich trotzallem die Kinder heben, tragen, usw.. Wickeln musste ich ebenfalls. Es ging, aber Anfang Ferbuar merkte ich, dass es nicht mehr ging. Da in der Kindergartengruppe eine Stelle frei wurde (Gruppenleitungsstelle, Kollegin ebenfalls schwanger) bin ich in der 28SSW dort hin versetzt worden (also Mitte Febr.11). Ende März (in der 34SSW) bin ich in Mutterschutz gegangen (meine Vertretung war eine Honorarkraft, weil sie es nicht gschafft haben, rechtzeitig jemanden zu finden, obwohl sie seit sechs Monaten von meiner SSW wussten.
Meine Tochter kam und ich musste mich entscheiden, ob ich Elternzeit nehme oder nicht. Ich machte es nicht, weil ich die Kinder in der Kindergartengruppe nicht alleine lassen wollte. Zumal bin ich mit der Kleinen auch alleine. Der Kindesvater behauptet, es sei nicht seine Tochter und mit Lohn stehe ich besser da, als mit Elterngeld. Zumal macht mir die Arbeit auch Spaß.
Zu meiner Tochter: Meine Tochter ist am 9.5.11 geboren und seit dem 1.7.11 geht sie zu einer Tagesmutter. Die Tagesmutter ist ganz lieb, kompetent ebenso. Ich mag sie auch sehr gerne und weiß, dass meine Kleine dort gut aufgehoben ist.
Nun zu meiner Frage: Ich merke einfach, dass Baby und Job sehr viel ist und spiele mit den Gedanken, jetzt doch ein Jahr in Elternzeit zu gehen. Auch, wenn ich dann finanziell enger bin, aber psychisch würde es mir dann besser gehen, so denke ich.
Kann ich jetzt noch Elternzeit beantragen und muss der Arbeitgeber diese genehmigen?
Stundenreduzierung ist möglich, aber dann müsste ich vermutlich vorwiegend nachmittags arbeiten, und da habe ich keine Lust drauf (bin ich ehrlich).
Hat jemand Erfahrung damit gemacht? Meine Kolleginnen haben alle 1-2 Jahre Elternzeit genommen und ich ärger mich gerade, dass ich es nicht getan habe.