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Sachverhalt ist der:
Neulich habe ich den Arbeitgeber gewechselt, eine Leihfirma.
Nach einem Monat Einsatz beim Kunden, den ich aus dem früheren Arbeitsverhältnis "mitgebracht" habe, blieb nächster Einsatz ne Zeit lang aus... und noch ne Zeit lang.... und noch e Bissle und... Gleitzeitkonto lassen sie bei der Firma bis 100 Stunden in minus absinken. Ich bin nun seit über einem Monat Arbeitslos, obwohl eingestellt und ahne, dass kleiner mir für den Arbeitsausfall zahlen will. Dürfen die das, mich nicht bezahlen?
Also laut Gesetz Ist die Leihfirma verpflichtet für keinen Einsatz weiter den Durchschnitt zu zahlen.Auch heute noch aber es wurden viele Sachen erfunden Überstunden-Konto bis 72 h erstmal anlegen oder ins minus warten lassen bis 100 h dann bekommst du kein Lohn mehr worauf du Unbedingt Klagen müstest. Was dann keiner macht aber da würde dann der Dollar rollen aber viele haben Angst.Konfliktpotezial =80%
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