Montag 28.05.2012 20:23

Kündigung Bücher

Kündigungsgespräche

von Hans Kiesow

100 Seiten
Redline Wirtschaftsverlag
Erscheinungsdatum: 2004
ISBN-10: 3636010964

Kündigungsgespräche zählen zu den schwierigsten und unangenehmsten Gesprächen für Chefs. Deshalb wird häufig versucht, sie kurz und knapp zu halten, was aber im Anschluss zeitraubend, nervenaufreibend und teuer werden kann. Hans Kiesow erläutert, wie Sie das Gespräch in den verschiedensten Trennungssituationen so führen, dass Ihr Gegenüber das Gesicht wahren kann, Sie sowohl Klarheit als auch Wertschätzung vermitteln und Auseinandersetzungen vor Gericht ausbleiben. Lernen Sie kluge Gesprächstechniken einzusetzen, psychologische Aspekte zu nutzen und mögliche Fallen zu erkennen.

WISO Gekündigt - was nun?

Kündigungsgespräche

GRUNDINFORMATIONEN UND HINWEISE ZUR KüNDIGUNG

Typische Gründe für eine Kündigung

Viele Arbeitnehmer kündigen, sobald sie sich auf der Arbeit unwohl und ungerecht behandelt fühlen.

Verschiedene Arten der Kündigung

Arbeitgeber können ihren Firmenmitarbeitern auf verschiedene Weise kündigen. Maßgeblich für die Kündigungsform sind die Gründe einer Kündigung.

Wie eine Kündigung aussieht

Beendet der Arbeitgeber oder Arbeitnehmer ein Arbeitsverhältnis, muss dies dokumentiert werden. Doch wie hat ein Kündigungsschreiben auszusehen?

Wann man eine Kündigung anfechten kann

Wird ein Arbeitsverhältnis vorzeitig beendet, müssen gewichtige Gründe dafür vorliegen. Ist dies nicht der Fall, kann der Arbeitnehmer eine Klage einreichen.

Mögliche Hinweise auf eine Kündigung

Nicht immer kommt die Kündigung für einen Arbeitnehmer überraschend. Es gibt Punkte, die darauf hinweisen können.

Formale Fehler, die eine Kündigung unwirksam machen

Bereits kleine formale Fehler z.B. in der Ausdrucksweise können ein Kündigungsschreiben unwirksam machen.

Wie hoch eine Abfindung ausfallen kann

Nicht immer bedeutet eine Kündigung die Auszahlung einer Abfindung. In vielen Fällen ist sie Verhandlungssache.

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