Montag 28.05.2012 20:20

26. Januar 2005

Krankmeldung News

Krankgeschrieben – Spaziergang ist für den Arbeitnehmer erlaubt

Auch wenn ein Arbeitnehmer krankgeschrieben ist, muss er auf einen Spaziergang nicht verzichten, schreibt das Apothekenmagazin Diabetiker Ratgeber unter Berufung auf die Deutsche Angestelltenkrankenkasse (DAK).

Dies gilt aber nicht, wenn der Arzt ausdrücklich Bettruhe verordnet hat. Eine strikte gesetzliche Regelung gebe es nicht. Erlaubt sei, was die Genesung nicht verzögere. Wer krankgeschrieben ist und nebenbei jobbt, riskiert jedoch seine Kündigung.

QUELLENANGABEN

Apothekenzeitschrift Diabetiker Ratgeber

Bei Schlaganfall sind Kassenpatie...

Fernsehende Kinder: Mehr Stress a...

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GRUNDINFORMATIONEN UND HINWEISE ZUR KRANKMELDUNG

Wie viele Tage sind erlaubt und was zu viel ist

Arbeitsunfähigkeit sollten Arbeitnehmer so schnell wie möglich ihrem Arbeitgeber melden. Zusätzlich wird von vielen Fimen ein ärztliches Attest verlangt.

Wann man eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung braucht

In einem Arbeitsunfähigkeitsattest trägt der Arzt ein, wie lange der Arbeitnehmer zuhause bleiben sollte.

Wichtige Vorgehensweisen, um eine Abmahnung zu verhindern

Arbeitsunfähigkeit sollte attestiert und gemeldet werden, andernfalls droht eine Abmahnung.

In welchen Berufen es am häufigsten zur Krankmeldung kommt

Arbeitnehmer, die ihre Arbeit unter schweren Bedingungen verrichten, werden häufiger krank.

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