24. Februar 2011
Viele Menschen träumen davon, karrieretechnisch richtig durchzustarten und eine langfristig erfolgreiche berufliche Laufbahn einzuschlagen. Bevor der Wille und die Fähigkeiten aber überhaupt erst unter Beweis gestellt werden können, muss man sich zunächst für eine Karriereart entscheiden. Doch welche Arten von Karrieren gibt es überhaupt und was zeichnet diese einzelnen Formen aus?
Der Klassiker schlechthin ist zunächst die Managementkarriere. Diese hat aber trotz des Namens nicht zwangsweise etwas mit dem Anstreben der Position eines Managers gemein. Stattdessen handelt es sich hierbei um eine Karriereform, welche sich innerhalb eines Unternehmens abspielt. Der Mitarbeiter steigt demnach relativ weit unten innerhalb der Unternehmenshierarchie ein, um im Laufe der Jahre diese unternehmensinterne Karriereleiter zu erklimmen. Klassischerweise beginnt ein derartiger Aufstieg zunächst mit einer Ausbildung, wonach man eine feste Anstellung zugesprochen bekommt. Durch Leistung kann man dann im Laufe der Jahrzehnte nicht nur seine Anstellung sichern, sondern auch verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen und mehr Einkommen beanspruchen. Viele Arbeitgeber setzen auf die Managementkarriere ihrer Mitarbeiter, da dies die Mitarbeiterschaft langfristig motiviert und dafür sorgt, dass Schlüsselstellen im Unternehmen nur an kompetente und loyale Arbeitnehmer vergeben werden.
Eine weitere Karriereform ist die Fachkarriere. Der berufliche Werdegang ist dann nicht an ein spezifisches Unternehmen, sondern vielmehr an eine Branche oder Profession gekoppelt. Eine Fachkarriere zeichnet demnach einerseits das regelmäßige Wechseln der Arbeitsstelle aus. Gleichzeitig stellt eine Fachkarriere auch stets einen Qualifikationsgewinn dar, so dass im Laufe der Jahre immer höhere Arbeitsstellen besetzt werden können. Ein solcher Aufstieg, welcher auch als Expertenlaufbahn bezeichnet wird, ist natürlich auch mit einer Vielzahl von Risiken verbunden und setzt zumeist voraus, dass man zu lebenslangem Lernen bereit ist.
Von einer Profikarriere spricht man wiederum wenn ein Mensch in der Lage ist, seinen Lebensunterhalt durch Sport oder künstlerische Tätigkeiten zu bestreiten. Da Profikarrieren auch eng an die momentanen Fähigkeiten der Person gekoppelt sind, dauern diese zumeist auch nicht länger als ein oder zwei Jahrzehnte. Besonders bei populären Sportarten besteht aber bereits innerhalb geringer Zeitspannen die Möglichkeit, große finanzielle Reserven aufzubauen. Oft stehen Profikarrieren auch in Konflikt mit klassischen beruflichen Karrieren, weshalb eine Entscheidung gefordert ist.
Zuletzt kann in diesem Zusammenhang noch die Beamtenlaufbahn genannt werden. Diese Karriereform wird für Arbeitnehmer verwendet, welche eine Karriere im Dienste des Staates absolvieren.
Hier ist Platz für Ihre Meinung zu diesem Artikel.
Lesermeinung schreiben |
25.12.11 | |
![]() | KARRIERE |
16.12.11 | |
![]() | KARRIERE |
13.10.11 | |
![]() | KARRIERE |
22.05.11 | |
![]() | KARRIERE |
21.08.10 | |
![]() | KARRIERE |
Stellen Sie eine Frage oder lesen Sie mehr im Karriere Forum


Ist jede Beförderung ein Aufstieg? Sind Praktika tatsächlich eine Karrierefalle? Ist es wirklich so wichtig, ein...