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23. Januar 2005
Menschen, die Arbeit und Freizeit zu sehr verflechten, sind anfälliger für Familienkonflikte. Das berichtet die Gesundheitszeitschrift Apotheken Umschau unter Berufung auf Forscher der amerikanischen Michigan University. Sie untersuchten bei 95 Abteilungsleitern und mehr als 300 Angestellten, wie die Familien auf die „Hausarbeiten“ reagieren.
Vor allem viele Kinder verstehen nicht, wenn die Väter zwar zu Hause, in Gedanken aber bei der Arbeit sind und nicht gestört werden dürfen. Wer dies in Kauf nimmt, weil er glaubt, der Firma etwas Gutes zu tun, liegt falsch: Mitarbeiter, die ihre Arbeit mit nach Hause nahmen, wurden von den Abteilungsleitern sogar schlechter beurteilt.
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