Mittwoch 15.02.2012 16:41

17. Oktober 2008

Arbeitsplatz News

Egoistische Menschen besetzen häufiger Führungspositionen

Forscher der Universität von Ohio haben anhand einer Studie herausgefunden, dass Führungspositionen jeglicher Art häufig von narzisstisch veranlagten Menschen besetzt werden.

Um dies festzustellen, haben die Wissenschaftler um Studienleiterin Amy Brunell 150 Manager sowie 400 Studenten analysiert. Auffallend war jedoch, dass eben diese egozentrischen und selbstverliebten Menschen ihre Aufgaben nicht besser ausführen als Personen, die nicht an Selbstüberschätzung leiden.

Arbeitgeber
Arbeitsplatz
Ego
Egoismus
Egozentrik
Ehrgeiz
Führung
Manager
Narzissmus
Selberüberschätzung
Selbst
Selbstdisziplin
Selbsteinschätzung
Selbstliebe
Studenten
Vorurteile

Warum ein Tag, an dem man alles v...

Ein 20-minütiges Nickerchen als M...

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