mauriceBeitrag von einem Gast oder ehemaligen Mitglied
Ich habe mal eine Frage bezüglich einer Abmahnung wegen Rauchens. Kurz zur Situation: Ich bin Lagermitarbeiter und wurde leider letztens beim rauchen erwischt und das in der Lagerhalle, tja dumm gelaufen aber leider habe ich schon vor ein paar Monaten eine Abmahnung aus einem anderen Grund bekommen.Die Frege oder vielmehr die Sorge die ich mir jetzt mache ist das ich beim nächsten vergehen die Kündigung bekomme?! Jetzt habe ich aber gehört das man nur für drei Abmahnungen gekündigt werden kann wenn diese aus dem gleichen Grund sind?! Kann mir das jemand bestätigen ??
Egal für was die Abmahnungen sind, nach drei ist "Sense".
DegiaBeitrag von einem Gast oder ehemaligen Mitglied
Hier habe ich ein urteil gefunden:
http://www.rechtsanwalt-arbeitsrecht-berlin-diedrich.de/arbeitsrecht-infos/arbeitsrecht-urteile/kuendigungsgrund-rauchen.html
Was du gemacht hast, ist egal. Versuche doch einfach keine Abmahnungen mehr zu bekommen, nach drei Abmahnungen liegt es im Ermessen deines Chefes.
SunnyBeitrag von einem Gast oder ehemaligen Mitglied
Du kannst bereits nach einer Abmahnung gekündigt werden. Das mit den 3 Abmahnungen hat sich bei den meisten Unternehmen so "eingebürgert".
JanBeitrag von einem Gast oder ehemaligen Mitglied
Ja, stimme dir vollkommen zu.
Eine Abmahnung ist ausreichend.
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